Eine neue Stelle, eine neue Firma: Wenn Menschen den Job wechseln, gibt es in der ersten Zeit besonders viel zu lernen – nicht nur über die neuen Aufgaben, sondern auch über die Atmosphäre im das Unternehmen, -FirmaUnternehmen. Wie freundlich sprechen die Kollegen dort miteinạnderhier: im Kontakt mit anderenmiteinander? Wie strẹnghier: sehr genaustreng ist die Chefin? Soll man sịch ạnziehenhier: als Outfit wählensich elegante Kleidung sịch ạnziehenhier: als Outfit wählenanziehen, oder ist das egal? In jeder Firma gibt es individuelle Normen, die nicht im Arbeitsvertrag stehen. Das macht den Start in einem neuen Unternehmen nicht immer einfach.
Aber wenigstens für die das Gesprächsthema, -themenInhalt von einem Gespräch↓Gesprächsthemen mit Kollegen kann man sich an einer Basis orientieren. Das das Meinungsforschungsinstitut, -eInstitut: Es untersucht die Meinung von Leuten.Meinungsforschungsinstitut Yougov und das Datenportal Statista haben 2019 nämlich untersucht, was am Arbeitsplatz in Deutschland Tabu-Themen sind. Mehr als 1000 ạrbeitendmit einer Arbeitarbeitende Erwachsene haben dazu Antworten gegeben. Ihr Tabu-Thema Nummer eins: Sex und Erotik. 63 Prozent sagen, dass das in Gesprächen mit Kolleginnen ein absolutes No-Go ist. Außerdem mögen es 49 Prozent der Leute nicht, über andere Kollegen zu lästern überböse sprechen überlästern. Wenig passend für den Small Talk im Job finden 48 Prozent auch die persönlichen Finanzen. weitere≈ andereWeitere wenig populäre Themen sind zum Beispiel Religion (26 Prozent), Politik (16 Prozent) und Krankheit (zwölf Prozent). Eine kleinere Gruppe aber hat dazu eine andere Meinung: Für neun Prozent gibt es am Arbeitsplatz gar keineabsolut keinegar keine Tabu-Themen.
